Celem szkoleń dla kadry menedżerskiej jest nabranie większej pewności siebie i biegłości w posługiwaniu się językiem obcym przez osoby znajdujące się na kierowniczych stanowiskach. Są to aspekty szczególnie istotne podczas reprezentowania firmy na arenie międzynarodowej.

Szkolenia dla kadry menedżerskiej są prowadzone:

• w grupach jedno lub dwu osobowych (tzw. one-to-one lub two-to-one);
• wg indywidualnych ustaleń dotyczących m.in. miejsca, terminów, intensywności, dopasowanych do preferencji osoby uczestniczącej w szkoleniu;
• w systemie tzw. "tandem teaching" - szkolenie prowadzone przez min. dwóch lektorów (np. polsko i anglojęzycznego);